{"product_id":"e-book-gezien-worden","title":"E-book | Gezien worden","description":"\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eWanneer mensen zich gezien voelen, verandert er iets fundamenteels in gedrag, samenwerking en cultuur.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\"\u003eBinnen organisaties wordt er vaak vluchtig aandacht besteed aan betrokkenheid, duurzame inzetbaarheid en leiderschap. Maar onder al die thema's ligt vaak dezelfde vraag:\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHoe zorg je ervoor dat mensen zich gezien voelen?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eDit e-book helpt je in 41 pagina's om daar met een andere blik naar te kijken. Je ontdekt wat waardering betekent, wat het kan beïnvloeden en vooral \u003cb\u003ehoe je er zelf concreet mee aan de slag kunt.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNoSpacing\"\u003eJe ontdekt:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eWaarom mensen behoefte hebben om gezien en gewaardeerd te worden\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eHoe waardering samenhangt met gedrag, prestaties en werkcultuur\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eWaarom goede bedoelingen in de dagelijkse praktijk soms niet goed zichtbaar zijn\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eHoe je waardering concreet kunt toepassen in je eigen werk\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eWelke woorden en momenten verschil kunnen maken\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eWant wanneer mensen zich gezien voelen, ontstaat er meer betrokkenheid, vertrouwen, werkplezier en verbinding. En dat zie je terug in samenwerking, eigenaarschap en de cultuur van een organisatie.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eIk geef je met mijn eigen \u003cb\u003eDANK methode \u003c\/b\u003econcrete handvatten om waardering zichtbaar te maken in de dagelijkse praktijk.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNoSpacing\"\u003e\u003cb\u003eVoor wie?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eVoor \u003cb\u003eHR-professionals, leidinggevenden en teammanagers\u003c\/b\u003e die waardering een vanzelfsprekend onderdeel willen maken van hoe mensen samenwerken en leidinggeven.\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\"\u003eBijvoorbeeld als je verantwoordelijk bent voor:\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eBetrokkenheid\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eWerkcultuur\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eDuurzame inzetbaarheid\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eLeiderschap\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-indent: 0cm;\"\u003eVerbinding tussen mensen\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNoSpacing\"\u003eJe hoeft geen compleet waarderingsprogramma te ontwikkelen. Ik snap dat je druk bent met 1001 andere belangrijke dingen. Je begint gewoon waar je vandaag staat.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eNa het lezen kun je...\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eKijken\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eJe leert herkennen waar waardering al zichtbaar is binnen de organisatie en waar kansen blijven liggen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eBegrijpen\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eJe krijgt inzicht in de invloed van waardering op gedrag, samenwerking en ontwikkeling.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eHandelen\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eJe krijgt praktische handvatten om waardering bewuster uit te spreken en zichtbaar te maken in je dagelijkse werk.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eGeen theoretisch verhaal om daarna weer dicht te slaan. Wel kennis die je direct kunt gebruiken.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNoSpacing\"\u003e\u003cb\u003eJe begint zelf. Daarna kun je samen verder.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNoSpacing\"\u003eMet het e-book krijg je inzicht en praktische handvatten om zelf te beginnen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eMaar wanneer je waardering niet afhankelijk wilt laten zijn van een paar enthousiaste individuen, ontstaat een volgende stap:\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003eWaardering heeft pas echt impact wanneer het niet afhankelijk is van een paar betrokken collega's, maar onderdeel wordt van hoe mensen dagelijks met elkaar omgaan. Daar begint mijn \u003cb\u003eworkshop\u003c\/b\u003e. Zodat waardering niet iets wordt wat je af en toe doet, maar iets wat zichtbaar wordt in de cultuur.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003eWil je na het lezen direct aan de slag? Bekijk de waarderingskaarten van Terima Kasih.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Terima Kasih","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53312201785611,"sku":null,"price":19.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0937\/6310\/9131\/files\/1_7eccf6ec-f747-4c6f-af9d-ad30b27420bf.png?v=1787671942","url":"https:\/\/www.terimakasih.eu\/products\/e-book-gezien-worden","provider":"Terima Kasih","version":"1.0","type":"link"}